Кто такой специалист НРС? Как внести специалиста в НРС? Процедура включения специалистов в НРС.

2017 год прошел с крупномасштабными изменениями Градостроительного кодекса (далее — ГрК РФ), особенно в отношении СРО. Так, компании-члены СРО столкнулись с требованием предоставить документы, касающихся двух сотрудников, сведения о которых включены в Национальный реестр специалистов — сокращенно НРС. Что же это такое?

Существуют два таких реестра:

1. Национальный реестр специалистов, в области строительства. Этот реестр ведет национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство — НОСТРОЙ;
2. Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Этот реестр ведет национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, выполняющих инженерные изыскания, и саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации — НОПРИЗ.

В этих реестрах содержится:

• Порядковый номер специалиста;
• ФИО специалиста;
• Дата внесения сведений о нем реестр, а для исключенных специалистов — дата исключения из реестра;
• Вид осуществляемых им работ;
• Статус: действует или исключен.

Зачем нужно вносить сведения в НРС?

• С 01.07.2017 года организация может стать членом СРО только если в ее штате по основному месту работы есть два специалиста, сведения о которых включены в НРС. Соответственно действующие члены СРО также обязаны иметь двух специалистов НРС под угрозой исключения из реестра членов СРО;
• Специалист НРС подписывает ряд документов, в частности акт приемки объекта капитального строительства, а также осуществляет иные важные функции (например, организация входного контроля проектной документации объекта капитального строительства).

Таким образом, все строительные компании, которые нуждаются в членстве в СРО и хотят работать в соответствии с законом, обязаны трудоустроить специалистов НРС в количестве не менее 2-х.

Кто может стать специалистом НРС?

На включение в НРС может претендовать лицо, которое отвечает следующим параметрам:

• Имеет высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства;
• Имеет стаж работы соответственно в организациях, выполняющих инженерные изыскания, осуществляющих подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;
• Имеет общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет;
• Повышает квалификацию по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет, то есть имеет действующее УПК (удостоверение о повышении квалификации), которое можно получить в одном из множества центров дополнительного профессионального образования, в том числе дистанционно;
• Имеет наличие разрешения на работу (для иностранных граждан).

Как внести сведения в национальный реестр специалистов?

Необходимо заполнить заявление о включении сведений о лице в НРС. Бланк необходимо скачать на официальном сайте НОСТРОЙ или НОПРИЗ, заверить подпись Заявителя нотариально. И предоставить следующие документы:

• Нотариальная копия диплома о получении высшего образования по необходимой специализации;
• Заверенная работодателем копия трудовой книжки;
• Копия трудового договора (при необходимости подтверждения стажа работы по совместительству, не внесенного в трудовую книжку);
• Выписка из личного дела или из послужного списка, заверенная военным комиссариатом, иным органом и организацией, осуществляющей хранение личных дел Заявителя (для лиц, выполнявших трудовые функции в области строительства при нахождении на военной службе по контракту или по призыву);
• Выписка из ЕГРИП (для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя);
• Должностная инструкция или выписка из должностной инструкции или трудового договора (копия);
• Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, выданный образовательным учреждением РФ(копия);
• Справка о наличии (отсутствии) у Заявителя судимости (оригинал);
• Согласие на обработку персональных данных Ассоциацией (оригинал);
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (копия).

Куда необходимо отнести документы?

• Непосредственно в НОПРИЗ или НОСТРОЙ — лично или почтовым отправлением по адресам, указанным на официальных сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ;
• В СРО, осуществляющую функцию Оператора НРС.

Поскольку сбор информации о специалистах проводится по всей территории Российской Федерации, в целях ускорения процесса, эту функцию также осуществляют специально уполномоченные субъекты — операторы реестра специалистов, в качестве которых выступают СРО, подавшие соответствующее заявление и одобренные НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Перед подачей заявления уточните, может, СРО, членом которой является Ваша организация-работодатель, является оператором НРС. Учитывайте, что в таком случае, время ожидания включения сведений, скорее всего, увеличится на несколько дней.

По факту изучения всей этой информации у Вас может возникнуть вопрос: Что же делать, если у организации нет специалистов НРС?

Ввиду того, что в НРС не указывают, за какой организацией закреплен тот или иной специалист, многие недобросовестные консалтинговые организации спекулируют данными о физических лицах, которые уже закреплены за другой, а иногда и за несколькими организациями. Кроме того, нередки случаи мошенничества, когда организации фактически продают документы на человека, которого не существует.

Чтобы уберечь себя от таких ситуаций, обращайтесь только в надежные, проверенные компании.

ООО «СИСТЕМА» с 2017 года оказывает качественные услуги по подбору и включению специалистов в НРС. Наши сотрудники помогут Вам:

• Определить, кто из Ваших работников подходит по параметрам для включения в НРС, и в случае наличия таких лиц — получить недостающие документы (УПК, справку об отсутствии судимости), заполнить, заверить, собрать и передать в уполномоченный орган полный пакет документов;
• В случае отсутствия в штате подходящих сотрудников, проконсультируем и подберем для Вас специалистов из собственной базы реальных специалистов НРС для дальнейшего трудоустройства в Вашей организации на индивидуально согласованных условиях;
• Произведем все действия, необходимые для закрепления специалиста НРС именно за Вашей организацией.